Pakiet zawiera procedury i narzędzia przedstawiające w przystępny sposób procesy HR.


W wersji Premium istnieje możliwość zamówienia zamiennie Pakietu HR z Pakietem Kadry.

Zagadnienia zawarte w pakiecie HR:
  • rekrutacja i selekcja pracowników w placówce medycznej,
  • system motywacji,
  • ocena pracownicza.

W pakiecie znalazły się również gotowe materiały szkoleniowe:
  • rekrutacja i selekcja pracowników,
  • slajdy prezentacji,
  • scenariusze realizacji ćwiczeń dla grup,
  • materiały dla uczestników,
  • instruktaż dla prowadzącego,
  • harmonogramy szkoleń.


Pakiet HR:



Pokazuje, jak krok po kroku stworzyć opisy stanowisk w placówkach medycznych, jak motywować pracowników oraz jak zbadać poziom ich poszczególnych kompetencji.
Pomaga przeprowadzić proces rekrutacji, selekcji oraz oceny pracowniczej.
 
Przedstawia opis rozwiązań i pomysłów wdrażanych w innych placówkach medycznych.
Dzięki gotowym materiałom szkoleniowym pozwala na zrealizowanie szkolenia bez angażowania firmy zewnętrznej.
 


Usługi dostępne w ramach pakietu HR:




w wersji premium

w wersji optimum i premium
 


Eksperci



Irmina Gocan
posiada tytuł doktora Human Resources Management Uniwersytetu Stanowego w Yorku, oraz wieloletnie doświadczenie w obszarze personalnym - jako ekspert, menedżer personalny, HR business partner, a obecnie prezes i konsultant wiodący spółki doradztwa personalnego AIDA Consulting. W Pakiecie HR publikuje procedury, wzory dokumentów oraz artykuły o trendach rynkowych i studia przypadków.

Kinga Padzik
doktor nauk ekonomicznych, współwłaścicielka firmy ESSEY Doradztwo Personalne i wieloletni konsultant w zakresie doboru i oceny personelu, projektowania stanowisk pracy oraz organizacji pracy zespołowej, autorka licznych procedur w Serwisie HR z zakresu rekrutacji, selekcji oraz oceny potencjału pracowników metodą AC/DC, a także planowania sukcesji i ścieżek karier.